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Was ist "New Pay"

Der Begriff "New Pay" beschreibt den Glauben, dass neue Arbeitsmodelle auch neue Vergütungsmodell brauchen. Sprich "New Work" braucht "New Pay".

Kurz erklärt

Folgende Grundsätze finden wir wichtig, um zu verstehen, was "New Pay" ungefähr ist:

"New Pay" ist die Folge von "New Work". Sprich, wenn klassische Vergütungsmodelle nicht mehr auf die Grundprämisse, "das Betriebssystem", einer Organisation passen, entsteht der Bedarf für neue Ansätze.

Moderne Vergütungsmethoden & Modelle sind keine fixfertigen Baukästen. "New Pay" ist per Definition ein Prozess und keine Anleitung. Im Grundsatz wird "New Pay" in 7 Dimensionen abgebildet.

 

Die 7 Dimensionen von New Pay

Fairness

Transparenz

Selbstverantwortung

Partizipation

Flexiblität

Wir-Denken

Permanent Beta

Weiterführende Quellen

"New Pay" wurde bereits mehrfach definiert und beschrieben. Hier einige Quellen die bei einer detaillierteren Definition helfen könnne.

📙 New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

📙 New Pay Journey - Ein Leitfaden, um Vergütung neu zu denken

🔗 new-pay.org - Was ist New Pay?

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